МДК 5-01.01 Рекомендации по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 3. Нормативы численности работников коммунальных электроэнергетических предприятий

Государственный комитет Российской Федерации
по строительству и жилищно-коммунальному комплексу

ЦЕНТР НОРМИРОВАНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
в жилищно-коммунальном хозяйстве

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ
в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации


Утверждены
Приказом Госстроя России
от 3.04.2000 г. № 68



РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ХОЗЯЙСТВА

МДК 5-01.01

Часть 3

Нормативы численности работников коммунальных
электроэнергетических предприятий


Настоящие рекомендации предназначены для определения нормативной численности работников коммунальных электроэнергетических предприятий, установления оптимальной структуры организаций, рациональной расстановки кадров; расчета нормативных затрат на оплату труда, которые являются одной из основных составляющих себестоимости и экономически обоснованных тарифов на электрическую энергию.
Рекомендации разработаны Центром нормирования и информационных систем в ЖКХ (ЦНИС), выполняющим функции Федерального центра ценовой и тарифной политики в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации (Зайцев О.В., Межецкая В.А., Пушкин М.Е., Хмельников Б.В.), при участии Российского акционерного общества "Роскоммунэнерго" и Ассоциации делового сотрудничества предприятий коммунальных городских электрических сетей Московской области "Мособлэлектро", а также ряда электроэнергетических организаций (ЗАО "Коммунэнерго" г.Кемерово; ГОУЭП "Облкоммунэнерго" г.Пермь; МП "Ярославская городская электросеть"; МП "Тульские городские электрические сети"; МУП "Калужские городские коммунальные электрические сети"; ЗАО "Комэнерго" г.Екатеринбург; ЗАО "Ватт" г.Саранск; ГЭП "Волгоградкоммунэнерго"; МУП "Горэлектросеть" г.Березники Пермской обл.; ОАО "Барнаульская горэлектросеть"; РМУП "Щелковские электросети" Московская обл.; ОАО "Электрические сети" г. Клин Московская обл. и др.).

Замечания и предложения просьба направлять по адресу:
101000, Москва, ул. Мясницкая, 13, стр.3, ГП ЦНИС,
т. 928-38-56, факс 928-53-76,
Электронная почта: CNIS@ORC.RU
Интернет: http://www.cnis.ru


1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Настоящие рекомендации предназначены для определения нормативной численности работников коммунальных электроэнергетических предприятий, осуществляющих выполнение всех видов ремонтно-эксплуатационных работ электроэнергетических устройств, оборудования и установок электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций.
1.2. Рекомендации позволяют рассчитать нормативные затраты на оплату труда, которые являются одной из основных составляющих нормативной себестоимости и экономически обоснованных тарифов на электрическую энергию; установить оптимальную структуру организаций; произвести рациональную расстановку кадров.
1.3. Нормативы численности носят рекомендательный характер и являются основой для разработки и утверждения органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления региональных нормативно-методических материалов.
1.4. В основу разработки сборника положены действующие нормативно-правовые акты, включая правила технической эксплуатации; фотохронометражные наблюдения; результаты анализа организационно-технических условий выполнения работ.
1.5. Нормативами предусмотрена численность рабочих при продолжительности рабочей недели 40 часов с учетом наиболее полного и рационального использования рабочего времени.
1.6. Понятие "нормативы численности" означает оптимальную численность работников конкретного профессионально - квалификационного состава, необходимую для выполнения единицы объема работ в определенных организационно-технических условиях.
1.7. Капитальный ремонт электроэнергетических устройств, оборудования и установок электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций включает работы, связанные с их полной ревизией независимо от технического состояния;
ремонтом или заменой изношенных узлов и деталей; испытанием и наладкой устройств, оборудования и установок в целом.
Текущий ремонт устройств, оборудования и установок включает все работы в период между капитальными ремонтами, имеющие целью обеспечить нормальную эксплуатацию устройств, оборудования и установок.
Эксплуатационное обслуживание включает работы по поддержанию работоспособности и исправности устройств, оборудования, установок, устранение мелких неисправностей.
1.8. Нормативная численность установлена для наиболее распространенных условий выполнения работ с учетом обеспечения рабочих мест необходимой техникой, инвентарем и оборудованием применительно к характеру выполненных работ, а также в соответствии с действующими правилами охраны труда и техники безопасности.
1.9. Нормативами предусмотрена: для руководителей, специалистов и служащих - списочная численность; для рабочих - явочная численность. Для определения списочной численности рабочих необходимо учесть коэффициент планируемых невыходов, учитывающий ежегодные отпуска, неявки на работу, оформленные листками нетрудоспособности, неявки в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей и т.д.
1.10. Наименования профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих указаны в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР). Содержание выполняемых работ приведено в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками. При внесении изменений в ОКПДТР наименования профессий и должностей, указанных в данном сборнике, должны, соответственно, изменяться.
1.11. Нормативы численности установлены с учетом необходимых затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых и личные надобности, переходы рабочих в пределах зонах обслуживания оборудования.
1.12. Расчет численности работников, не предусмотренных настоящим сборником, но необходимых предприятию для обеспечения технологического процесса производится по действующим нормативам по труду и местным технически обоснованным нормам затрат труда.
1.13. Пределы числовых показателей, в которых указано "до", следует понимать "включительно".
В случае, если числовые значения значительно отличаются от предельных интервалов, нормативную численность рекомендуется определять методом интерполяции.
1.14. Пример расчета нормативной численности работников электроэнергетического предприятия приведен в приложении 5.
1.15. Администрация предприятия распределяет работающих по подразделениям и участкам, исходя из производственной необходимости, с обеспечением их рациональной загрузки. Одновременно в каждом отдельном случае решается вопрос о выполнении работниками дополнительных функций с учетом экономической целесообразности и обеспечения качества работ.
1.16. Нормативы численности рабочих могут корректироваться в зависимости от природно-климатических и местных условий с учетом поправочных коэффициентов, указанных в приложении 1.
1.17. С введением настоящих Рекомендаций ранее действовавшие "Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих предприятий электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций", утвержденные приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР №43 от 17.02.88 г., "Укрупненные нормативы численности рабочих, занятых ремонтно-эксплуатационным обслуживанием оборудования и сооружений коммунальных электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций", утвержденные приказом Государственного комитета РСФСР по жилищно-коммунальному хозяйству №17 от 01.07.91 г., "Рекомендации по нормированию и оплате труда работников жилищного, водопроводно-канализационного и энергетического хозяйств. Раздел IV. Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих электрических сетей, наружного освещения и дизельных электростанций", утвержденные приказом Комитета Российской Федерации по муниципальному хозяйству от 15.10.93 г. № 50 утрачивают силу.

2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ

2.1. Нормативы численности руководителей, специалистов
и служащих предприятий электрических сетей, наружного освещения
и дизельных электростанций мощностью свыше 5000 кВт

2.1.1. Общее руководство, бухгалтерский учет и финансовая деятельность, комплектование и учет кадров, материально-техническое снабжение
и хозяйственное обслуживание, контроль за капитальным ремонтом, делопроизводство, производственно-техническая деятельность, организация охраны труда и техники безопасности, правовое обслуживание, технико-экономическое планирование, организация труда и заработной платы

Таблица 1

...